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一、医院简介
深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院）始建于1980年，1996年创建为国家“三级甲等”医院，是深圳市首批两家“三甲”医院之一。2008年经教育部批准，成为“深圳大学第一附属医院”。2018年，入选广东省高水平医院重点建设单位。2018年-2022年，连续五年在全国三级公立医院绩效考核中等级为A+，2022年度位居全国第70名，稳居全国百强。
二、国家级住院医师规范化培训简介
我院于2014年获批成为国家级住院医师规范化培训基地，现设有25个住培专业基地，其中康复医学科为省级住培重点专业基地。医院学科建设成效显著，拥有国家级、省级、市级各类临床重点专科30个，包括3个国家临床重点专科（骨科、神经外科、烧伤科）和6个广东省高水平临床重点专科（骨科、神经外科、耳鼻咽喉科、烧伤科、重症医学科、口腔科）。
教学团队实力雄厚，现有带教师资620名，包括博士生导师22人、硕士生导师173人，形成了一支结构合理、临床经验丰富的教学队伍。
临床技能培训中心设施先进，配备模拟重症监护室、模拟产房以及12个标准化OSCE考站等完善的临床模拟训练与考核场地。2022年，我院成功入选首批国家卫生健康委外科基础技能提升项目市级培训基地，彰显了在外科教学领域的优势地位。
三、住培医师福利待遇如下：
（一）基本生活补助
本科毕业生：6000元/月
硕士毕业生：7000元/月
博士毕业生：8500元/月
社会保险：
社会人身份住培医师：医院统一购买“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
单位人身份住培医师：工资福利及社会保险由原单位承担。
（二）年度绩效奖励
年度考核合格者，额外发放20,000元/年绩效奖励。
（三）健康保障
每年提供一次免费健康体检，关注住培医师身心健康。
（四）住宿福利
免费住宿：培训三年期间提供免费住宿。
住房补贴：自愿选择不住宿者，发放600元/月房补。
（五）紧缺专业补贴
儿科、全科医学科、急诊科住培医师额外享受1000元/月紧缺专业补贴。
（六）劳动关系与福利
与社会人身份住培医师签订劳动合同，保障合法权益。可自愿申请加入医院工会，享受会员福利（如节日慰问、文体活动等）
（七）休假与职业发展
带薪年假：培训满一年后，依法享有带薪年假。
择优留院：培训结束后，表现优秀者可优先留院工作。2024年结业住培医师留院率达12%。
（八）住培医师思想政治与文化建设
1、党建引领，增强归属感：成立两个住培医师党支部，充分发挥党员的先锋模范作用，通过主题党日活动、志愿服务等形式，增强住培医师的凝聚力和归属感。
2、丰富业余生活，促进全面发展：住培办组织多样化的社团活动，包括足球队、篮球队、乒乓球队等，丰富住培医师的业余生活，促进身心健康和团队协作。
3、提升医学人文素养：常态化开设医学人文系列讲座，邀请国内外知名教授授课，内容涵盖医患沟通、医学伦理等领域，帮助住培医师提升人文关怀能力和职业素养。
四、联系方式：
1、深圳市第二人民医院官网（http://www.szrch.com）
2、招生QQ群：2025深二住培招生群（860987250）
2025深二住培博士自主招生群（863086835）
3、微信公众号：深圳市第二人民医院住培管理
4、联系电话：0755-83611251
报名问询联系人：叶老师 罗老师
联系地址：深圳市福田区梅岗南街深圳市第二人民医院综合楼住培办
邮政编码：518032
