香港大学深圳医院简介

一、医院概况

香港大学深圳医院是由深圳市政府全额投资，并引进香港大学现代化管理模式的大型综合性公立医院。医院总投资约40亿元，占地面积19.2万平方米，总建筑面积36.7万平方米。医院现拥有床位2000张，目前已经启动二期工程建设，预计2025年正式投入使用，将增至3000病床。

医院于2015年9月通过澳大利亚医疗服务标准委员会（ACHS）全机构认证，2017年11月成为国家三级甲等综合医院。2018年6月，医院成功入选广东省高水平医院建设单位，全力打造集“医、教、研、管”为一体的四个粤港澳大湾区国际化中心，包括医疗中心、医学人才培养中心、医学科技创新中心和医院管理创新中心。2021年7月成为国家公立医院高质量发展试点医院，2021年12月成为国家建立健全现代医院管理制度试点医院，2022年3月推广港大深圳医院“绿色医疗”模式列入广东省卫生健康重点工作，2022年9月成为广东省公立医院改革与高质量示范医院，2023年5月“香港大学深圳医院践行绿色医疗，打造公立医院高质量发展新标杆”入选“2022年广东医改十大创新典型”，2023年12月与香港玛丽医院签署结对发展合作协议，2024年4月成为《国际医院评审认证标准（中国）》认证医院。医院的愿景不仅是发展成为“国内一流、国际知名”的现代化管理医院，在教学培训方面，也积极借鉴香港和国际经验，将香港大学李嘉诚医学院130多年的沉淀，香港医学专科学院30多年的经验带到内地，借助港大深圳医院这一平台，为内地医学人才培养带来创新理念，为国内毕业后医学教育带来有益借鉴。

 

二、住培介绍

作为香港大学附属医院，医院重视教学培训的发展。医院2017年10月获批国家住院医师规范化培训基地，目前拥有18个专业基地，累计培养合格住培医师 371名，现在培住院医师363人。2019年医院获批广东省“全科医师骨干师资培训中心”、“放射肿瘤名师带教工作站”。2020年全科评为“广东省重点专业基地”。

医院秉承“遵从内地现有的制度与框架、融入香港医学教育特色特点、搭建与国际接轨的交流平台”指导思想，以“中国住院医师培训精英教学医院联盟”的核心胜任力为导向，积极推进住培各项工作，取得一定的成绩。2019年执医首考通过率全省第一，2020年全国业务水平测试综合排名全国第一，2020年、2021年、2023年结业考核通过率全省第一。近五年住培结业留院率平均15%。

在内涵特色方面，医院的住培教学紧紧围绕“职业素养、知识技能、病人照护、沟通合作、教学能力、终身学习”六大核心胜任力，注重港深教学方法融合、注重塑造职业素养、注重医患沟通和培养社会责任感。在方式方法方面，医院主张采取中英双语带教，部分课程和临床实践由香港大学教授采用英语教学，紧贴国际最新前沿。医院借鉴香港专科医师评估考核模式，运用在日常评价、出科考核、年度考核工作中，确保培训考核质量。医院提供香港大学、玛丽医院的学习平台和机会，参加学术互动、举行多学科讨论、观摩技能和手术操作等。医院每年选派住院医师到香港学习，亲身体验当地诊疗规范和医疗文化。        

                                        

医院注重青年医生科研能力培养，定期邀请香港大学教授开展科研培训课程，鼓励住培医师积极申报科研项目和开展科研工作。截至2023年，医院作为项目或课题承担单位主持各类科技计划项目共计288项，累计获得纵向研究经费资助14946.30万元，其中国家自然科学基金50项，国家重点研发计划子课题 3项；省部级项目31项，市厅级148项。科技成果数量及质量稳步提升，医院累计以第一作者或通讯作者署名单位发表代表性论文2249篇，其中SCIE收录1128篇，IF＞10的198篇，发表于核心期刊论文480篇；累计获得授权发明专利26项、实用新型专利167项、外观设计专利3项；取得计算机软件著作权4项，作品版权登记5项，注册商标4项；PCT国际阶段专利申请 5项。专利成果转让3项、许可5项。获深圳市科技进步奖2项。医院2018年成为深圳市博士后创新实践基地，积极开展博士后的招收与培养工作。

三、住培待遇

（一）基本补助：培训期间，深圳市住培医师（社会人身份）的生活补助按照符合报考条件的最高学历本科毕业6000元/月、硕士毕业7000/月、博士毕业8500元/月标准执行。培训期间签署住培暨劳动合同，并根据具体情况由培训基地代办养老、医疗（含生育保险）、失业、工伤保险和住房公积金，个人部分(含个税)由住培医师本人承担。单位人身份的住培医师，其工资福利和社会保险、公积金等由原单位负责。

（二）岗位津贴（1000元/人/月）：根据住培医师出勤情况、工作表现、培训强度三个方面进行考核后发放。

（三）半年绩效：根据基本补助标准、实际培训天数、专业基地对住院医师的临床培训和工作表现评级情况、执业医师注册情况、临床值班情况、岗位胜任力评定等情况进行评核，根据医院运营情况统筹计算，按学年每半年发放一次。

（四）夜班津贴：获准独立值班的住院医师按 310 元/次，跟值住院医师按 155 元/次每月计发（夜班：指跨晚上12点，连续值班8小时及以上）。

（五）紧缺专业补贴：500元/人/月紧缺专业补助（全科/麻醉科/妇产科/儿科/急诊科/临床病理科）。

（六）其他福利：500元/人/月餐补、节假日福利、生日福利，院内翠华餐厅折扣优惠，图书、电子资源库免费使用，三年免费住宿、免水电费，每年一次免费健康体检。

（七）外出培训机会：激励优秀住院医师到院外和境外学习。

四、招收专业

基地涵盖了多个临床专业，包括内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、外科、胸心外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、口腔全科等，学员可根据自己的专业方向选择报考。

五、联系方式

联系人：洪老师、熊老师、罗老师                

座  机：0755-86913333转分机号8182

邮  箱：zpzs@hku-szh.org（住培招收咨询与通知）

地  址：广东省深圳市福田区海园一路1号香港大学深圳医院科教管理楼1720，毕业后医学教育办公室

公众号：港深教培             

招收咨询QQ群（1群：839346124、2群：795930072）